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Titolo

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Direttore dell'Innovazione

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore dell'Innovazione altamente motivato e visionario per guidare la trasformazione digitale e l'innovazione all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di progetti innovativi, nella promozione di una cultura aziendale orientata al cambiamento e nella collaborazione con diversi dipartimenti per identificare e implementare nuove soluzioni tecnologiche e di processo. Il Direttore dell'Innovazione sarà responsabile dell'analisi delle tendenze di mercato, della valutazione delle opportunità emergenti e della definizione di strategie per mantenere l'azienda competitiva e all'avanguardia. Dovrà inoltre coordinare team multidisciplinari, gestire budget dedicati all'innovazione e monitorare i risultati dei progetti implementati. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving, oltre a una profonda conoscenza delle tecnologie emergenti e delle dinamiche di mercato. Il Direttore dell'Innovazione lavorerà a stretto contatto con il top management per allineare le iniziative innovative agli obiettivi strategici dell'azienda, promuovendo la collaborazione interna ed esterna con partner, startup e centri di ricerca. Sarà inoltre incaricato di sviluppare programmi di formazione e sensibilizzazione per diffondere la cultura dell'innovazione a tutti i livelli aziendali. Se sei appassionato di tecnologia, hai una mentalità aperta e desideri contribuire attivamente al successo e alla crescita dell'azienda, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Definire e implementare la strategia di innovazione aziendale
  • Analizzare le tendenze di mercato e identificare opportunità emergenti
  • Gestire progetti di trasformazione digitale
  • Promuovere una cultura aziendale orientata all'innovazione
  • Coordinare team multidisciplinari
  • Gestire il budget dedicato all'innovazione
  • Monitorare e valutare i risultati dei progetti innovativi
  • Collaborare con partner esterni, startup e centri di ricerca
  • Sviluppare programmi di formazione sull'innovazione
  • Allineare le iniziative innovative agli obiettivi aziendali

Requisiti

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  • Laurea in economia, ingegneria, informatica o discipline affini
  • Esperienza comprovata in ruoli di innovazione o trasformazione digitale
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione di team
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Conoscenza delle tecnologie emergenti
  • Capacità di analisi e problem solving
  • Esperienza nella gestione di budget e risorse
  • Mentalità aperta e orientata al cambiamento
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e complessi
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti innovativi?
  • Come promuovi la cultura dell'innovazione in azienda?
  • Hai mai lavorato con startup o centri di ricerca?
  • Come identifichi e valuti nuove opportunità di mercato?
  • Quali tecnologie emergenti ritieni più rilevanti per il nostro settore?
  • Come gestisci il fallimento di un progetto innovativo?
  • Qual è stato il tuo più grande successo nell'ambito dell'innovazione?
  • Come coinvolgi i diversi dipartimenti aziendali nei processi innovativi?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare i risultati dei progetti?
  • Come ti tieni aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche?